8日至13日期間，晉江市人力資源招聘活動(dòng)團(tuán)隊(duì)兵分多路走進(jìn)貴州綏陽、習(xí)水、桐梓等地開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)。晉江有14家企業(yè)參加活動(dòng)，提供崗位3758個(gè)，現(xiàn)場對接求職者逾3120人，達(dá)成意向人員360人，簽訂合作協(xié)議8份。此外，晉江人社部門還協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣块T，幫助晉江企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”集中接回新老員工270人。
泉州市部署落實(shí)新春外出幫助企業(yè)招工引才工作，計(jì)劃25條線路赴省外，并于近期陸續(xù)啟動(dòng)。
春節(jié)前，泉州市人社局聯(lián)合市財(cái)政局、市工信局出臺(tái)文件，對留泉過年困難員工給予每人1000元至2000元補(bǔ)助，對參加企業(yè)技能培訓(xùn)員工給予每人最高補(bǔ)貼3000元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)早開工早生產(chǎn)，對春節(jié)當(dāng)月不停工企業(yè)按參加失業(yè)保險(xiǎn)職工數(shù)每人1000元（標(biāo)準(zhǔn)為全省最高）、封頂15萬元給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
今年，泉州市還發(fā)布了服務(wù)企業(yè)招工引才14條政策，包括校企合作對接引才獎(jiǎng)補(bǔ)、企業(yè)赴外地招工引才補(bǔ)貼、老員工引新員工補(bǔ)貼、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、相近行業(yè)企業(yè)吸納失業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、用工調(diào)劑獎(jiǎng)補(bǔ)、引才機(jī)構(gòu)推薦引進(jìn)高層人才（團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)、高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居保障、職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、閩寧勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼、見證補(bǔ)貼等。
今年，泉州市人社部門將開展百場招聘會(huì)、百村百企勞務(wù)對接、百校百企人力資源對接“三個(gè)百”招工引才活動(dòng)。全年計(jì)劃舉辦300場以上專場招聘會(huì)，提供20萬個(gè)（次）以上就業(yè)崗位；同時(shí)，轉(zhuǎn)變原來簡單開異地招聘會(huì)的方式，采取直接帶企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)入村與村干部對接的方式，全年計(jì)劃組織200家規(guī)上企業(yè)赴省外100個(gè)以上重點(diǎn)鎮(zhèn)村開展勞務(wù)對接；此外，還將大力引進(jìn)技能類畢業(yè)生，全年計(jì)劃組織100家以上規(guī)上企業(yè)與省內(nèi)外100家以上院校對接，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生1萬人。 （記者 黃瓊芬 通訊員 黃澤鑫）
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