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省委組織部、省人社廳日前發(fā)布《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出求職免費住宿、人才儲備生活補助、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等12條利好措施，吸引高校畢業(yè)生留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

通知明確，鼓勵各地通過建設青年人才之家等多種方式，為有意愿來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外地生源高校畢業(yè)生提供一定時長的免費住宿以及就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、人才交流等綜合服務，為其留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。鼓勵各地對在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)并落戶的外地生源本科畢業(yè)生、技工院校（預備）技師班畢業(yè)生，給予人才儲備生活補貼。落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持各地每年遴選一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目給予資助，幫助對接社會資本跟進股權投資。

為拓寬就業(yè)渠道，通知要求，盤活事業(yè)單位存量編制，進一步做好原中央蘇區(qū)縣、原省級扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位公開招聘工作，吸納更多高校畢業(yè)生在基層鍛煉成才。深化落實基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機制，國有企業(yè)招聘新增崗位不低于50％的比例用于招聘應屆高校畢業(yè)生（含基層服務項目期滿畢業(yè)生）。實施城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位募集發(fā)布計劃，城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍空缺崗位要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。

同時，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。開展領創(chuàng)高校畢業(yè)生培育，全省每年遴選20名左右創(chuàng)辦企業(yè)正常經(jīng)營一年及以上，吸納一定數(shù)量畢業(yè)生就業(yè)的高校畢業(yè)生，納入“領創(chuàng)高校畢業(yè)生培育計劃”給予重點培育支持，打造一批高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。發(fā)揮眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)業(yè)載體“蓄水池”作用，開展“試創(chuàng)業(yè)”體驗，扶持更多高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。支持各地建設線上線下“零工市場”，落實靈活就業(yè)社會保險補貼，扶持更多高校畢業(yè)生通過靈活方式就業(yè)。（記者 潘園園）