這里是代班的文科混子張富貴。

(相關資料圖)

本科畢業這么多年，原以為早已習慣“老員工工資被應屆生倒掛”的現象，畢竟疫情前幾年，互聯網校招生的薪資水平大家懂的都懂。

但沒想到啊，傷疤被揭還是會痛，2023轟向富貴的第一炮竟是：月薪2萬=惡意低薪。

此梗來自一位清華碩士應屆生，必須提前聲明，富貴不想嘲諷，只覺著這屆畢業生太難。

這位博主參加了某互聯網大廠的校招，一路過關斬將，終于拿到“后端開發工程師-基礎架構”一職的offer，溝通完薪酬人卻麻了：

月薪遠不及預期，比以前的本科生還便宜，他相當于倒貼錢讀的研。

一開始看到他文案末尾的兩個壞笑表情，還以為他是在凡爾賽，隨口吐吐槽。

誰知道他還真跟“黑惡勢力”杠上了。

先是發布了該公司“惡意開低薪”對公司和他個人造成的惡劣后果↓

總結就是：

1、透露出公司效益不好，勸投資者拋售期權、員工年終別用現金換期權，做空丫的！

2、個人努力被否認了，很難受很悲哀，要將此痛雙倍奉還！

很快，大家就明白他是怎么奉還的了。

一張《XX之惡》的截圖被全網熱傳，這一事件也被類比為百度的魏則西事件↓

三大惡中，第一惡就是，公司不是給不起多的錢，也不是博主本人只值2萬。

而是公司臨時不想招了又拉不下臉毀約，于是用“低薪”惡心他，想要低成本勸退；

第二惡，公司給碩士開的價比不過本科生，且不是個例，這是公然宣揚學歷無用論；

第三惡，身為大公司卻沒有盡到引導責任，言而無信是在帶壞社會的招聘風氣。

怎么說呢，小作文字字控訴、聲聲血淚，令人聞之落淚、頻頻稱是……

才怪。

不說我國網民的本科及以上學歷不足10%，一大批工作多年的網友月工資1萬封頂。

就看上一年的畢業季數據：

1000多萬畢業生求職成功率僅46.7%，平均簽約月薪6507元，1萬及以上的僅10.7%。

你就知道，這位清華碩士的憤怒很難在網上引起共鳴，甚至會被說“何不食肉糜”。

從某種意義上看，確實如此。

國家統計局出版的《中國統計年鑒2022》顯示，北京城鎮非私營單位就業人員的全年平均工資為194651元，按12個月計算，月薪就是16221元。

該清華碩士拿到的2萬offer，顯然高于普通北漂的工資水平，還沒算年終獎、各種補貼。

比上可能不足、比下余了很多的情況下，抱怨起工資來就像無病呻吟凡爾賽。

但講道理，如果身份互換，你是萬里挑一考上的清華碩士，卻在三年后拿不到萬里挑一的薪資水平，你肯定也會委屈。

辛辛苦苦報班考研，勤勤懇懇上學實習，累死累活筆試面試……培訓費都交了一大堆。

到頭來還不如本科畢業就工作的同學當時拿的錢多，再強大的心臟也很難不破防。

所以富貴我一開始就說，能理解這位博主的心情，千言萬語就是一句“憑什么？”

憑什么你說不想招就不招了？憑什么同樣的背景輪到我就這么少？

而富貴看來，清華碩士怒噴公司給2萬是“惡意低薪”這事兒，看似是“上等人發瘋”。

背后其實是近兩年大廠校招的九死一生，更是普通畢業生的殘酷應聘史。

相關的大背景，新聞哥講過《別再鼓吹00后能收拾老板，這屆孩子夠難了》。

當時2022屆的高校畢業生規模突破1076萬，往年校招的金三銀四變成了破三爛四。

于是考研和考公成為大學生的首選。

可新聞妹也寫過疫情下考生的萬般痛苦，《以后簡歷得寫上：2022年全程考完研》。

當考研考公無果，應屆生們又只能指望春招，面對各企業捉襟見肘的招聘名額，他們只能硬著頭皮往前沖：只要卷不死，就往死里卷。

以往還多一個出國留學/工作/gap的選擇，但在今年的應屆生眼中，此路暫時不通。

導致了什么場面呢？

戲稱的“海投”成了真往海里投，一份份簡歷砸過去，愣是沒啥水花，就算投了兩三百個崗位，收到的面試邀請也屈指可數。

好不容易從簡歷、筆試中殺出重圍，走進面試場地，聽完同場競爭者的自我介紹。

好家伙。

真是各種背景都有啊，清北復交是什么，還不是跟咱雙非畢業生一起刷題。

心態好的雙非同學表示，相比起來還是有優勢的，比如看上去真的會接offer（不是。

如此艱難求職中，多的是頭頂名校光環的人，到了畢業季卻拿不到想要的offer。

向來更吃香的理工計科都這樣了，人文社科的同學就更要掬一把辛酸淚。

寫到這里，大伙估計也能理解為何那位清華碩士只拿到2萬月薪的offer。

實在是狼多肉少，沒啥選擇空間，2萬塊你不去自然有人補上，還不一定比你差。

可說到底，“狼”本身又做錯什么了？還得多付出多少努力才能比肩前人呢？

唉，太難了，一句時運不濟根本彌補不了他們的心痛。

說起來咱哥迷里應該也有些應屆的小朋友，有興趣聊聊今年找工作的經歷嗎？

太心酸就別說了，我怕新聞哥忍不住給你打錢。