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“即使全區知道咱倆開房又怎樣？”近日，一張聊天截圖引發關注。
截圖顯示，該群名叫“示范區安委會成員單位”，內容發布于00:06分，其中稱，“要頂住壓力，即使全區知道咱倆開房又怎樣？不是都沒事嗎？我都能擺平，按照原計劃，年后領導把我調到住建局，你在城改辦，咱倆聯手全區工程就是咱們的，已經給你提了副科了，我正科，將來咱倆還要提副縣呢。”其后還有一句不雅信息和一段6分40秒的視頻。
2月21日，焦作市城鄉一體化示范區官方宣傳平臺通報稱，不雅信息一事首發于2023年1月18日，事發當天下午就對涉事的城改辦主任郭某某、副主任張某進行了免職處理。同時成立聯合調查組就相關問題進行調查處理，案件正在辦理中，進一步調查結果將及時通報。
發生“事故”、出現輿情，上級部門及時回應并調查處理，這是應有操作。就該事件而言，短短的一百多字聊天信息里，其實包含了諸多信息，暴露的問題不僅不小，也不少。
首先，一名黨員干部如果和他人存在不正當性關系，是典型的生活作風問題，更是明確的違紀行為。尤其是，當這種不正當性關系還發生在同事、上下級之間，性質就更加惡劣，不僅可能影響日常工作，還可能產生利益輸送、權色交易等違法違規行為。
其次，這里面有些話也為紀委監委等部門提供了線索。比如，“咱倆聯手全區工程就是咱們的”，這是吹牛還是已經開始攬工程？郭某某是否插手或間接插手了當地的一些工程項目？和當地商人是否有不正當往來？是否存在其他經濟上的問題？都值得查一查。
近年來，因為發錯信息，無意中在工作群“自我舉報”的干部，并非孤例。這種偶然狀態下暴露的問題，其實也有著相似性，那就是很多違紀違法行為，在日常并非沒有蛛絲馬跡可尋。對于這種共性問題，在發現一起查處一起之外，還要深入剖析，建立完善的監督和查處機制。
以這次曝出的不雅信息為例，“即使全區知道咱倆開房又怎樣”，一方面反映了郭某某僥幸心很大、敬畏心缺乏，無視黨紀國法要求；另一方面或許也反映出，個別黨員干部沒有得到靈敏、及時、高效的日常監督，才說出了“不是都沒事嗎”的狂妄之言。
如果郭某某所言是其內心的真實流露，這樣的思想認知、狂妄心態，顯然還需要通過持續的日常監督和反腐壓力來扭轉。
一定要認識到，這件事絕不是什么花邊新聞，而是嚴肅的紀律問題、法律問題，不僅社會影響極其惡劣，還嚴重破壞了黨員干部該有的形象。對不雅信息反映出的問題，要以追查到底的決心，依法依紀給予嚴肅處理，要讓更多的郭某某認識到，“沒事”只是暫時的，“擺平”那是不可能的。