時值招聘旺季,北京、河北多地相繼開展民營企業招聘月活動,近日“通州-廊坊北三縣”專場招聘會在通州區西集鎮舉辦,除線下招聘會之外,四地還通過就業援助月、春風行動、高校畢業生等專項活動,組織網絡專場招聘會6場,涉及106家企業490個崗位,共招聘3943人,目前已有470余人達成就業意向。
與此同時,河北省2021年全省中小企業網上“百日招聘”高校畢業生活動也正式啟動。為提高高校畢業生與中小企業對接成功率,河北省中小企業公共服務平臺免費提供線上招聘、線上求職、線上面試等服務,各市參加招聘活動的中小企業不少于200家。
形式豐富的招聘會進一步推進了北京和河北公共就業服務由“協同發展”邁向“融合發展”階段。在各地官方機構共同推進職業指導和服務標準的統一,全面加強區域人力資源信息、政策、服務一體化,實現資源深度共享的同時,58同城也積極發揮資源優勢,結合市場需求推出企業招聘專區;此外還通過聯手地方政企,分享就業服務資源,為廣大求職者提供多元優質就業機會。
時值春季招聘季,企業招才、人才擇業需求呈現出兩旺態勢。為了充分實現人崗精準匹配,為企業帶來豐富的人才資源,使勞動者自由選擇合適崗位,58同城推出企業專區,圍繞生產性服務業、生活性服務業等市場招聘熱點領域,匯聚批發零售、生活服務、餐飲酒店、信息科技服務、工業制造、倉儲運輸、地產/建筑等七大行業企業,為求職者提供多元化的就業選擇。
不僅如此,為積極響應全省企業用工保障服務專項行動動員會議精神,扎實做好保就業穩就業工作,日前,58同城還與濟南市公共就業服務中心、濟南高新萬達廣場聯合舉辦主題為“人才有約職為你”的暖春線下招聘會,以民營企業和各類求職者為重點對象,促進民營企業人才供需有效對接。同時,58同城還開展了線上網絡招聘會,多渠道助力人才精準就業,線上線下共同發力,為政府穩就業貢獻力量。
隨著信息技術的發展,招聘渠道也出現了向線上轉移過渡的趨勢,大數據、AI技術成為企業核心競爭力。為在線上活動中提升招聘求職體驗,打破空間限制,給人才和企業創造“隔屏對話”的機會,58同城發揮技術優勢,推出智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具,有效地幫助求職者解決了信息不對稱對問題。
作為招聘行業的領導者,58同城依托豐富的行業資源、智能化的招聘工具,以不斷優化完善的招聘服務體系,緊密契合市場需求。未來,58同城將繼續以資源、技術、品牌多重優勢,為求職者帶來簡單美好的招聘服務體驗,為穩就業促就業作出新的貢獻。