廣州市人力資源和社會保障局22日通報稱，據統計，今年一季度廣州各級人社部門檢查用人單位1.25萬戶，查辦勞動保障監察案件193件，為4391名勞動者追回工資8520萬元，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件14宗。

為積極預防和有效處置拖欠農民工工資問題，進一步鞏固根治欠薪冬季行動“兩清零”成果，切實維護農民工勞動報酬權益，廣州持續開展根治欠薪和打擊違法用工行動，嚴厲查處拖欠工資、超時加班等侵害勞動者權益違法行為，對觸犯最低工資“底線”、使用童工“高壓線”，發現一起、查處一起;對惡意欠薪企業列入“黑名單”聯合懲戒，對企業經營者欠薪逃匿的，依法追究其刑事責任。

在建設領域拖欠工人工資的問題上，廣州推進實名制和工資分賬平臺管理，利用建設領域管理應用信息平臺功能，多方協同、多方防控，建設領域欠薪突發事件和投訴舉報案件的數量連續下降。該平臺顯示，截至3月底，廣州全市建設工程實名登記工人166萬人，經平臺發放工資總額400余億元，各項數據指標繼續領跑全國。

據介紹，廣州將組織開展全市整頓清理人力資源市場秩序專項行動，對未經許可或備案從事人力資源服務經營活動、人力資源服務機構未依法開展人力資源服務業務以及用人單位發布虛假招聘信息等行為，進行清理整頓，重點打擊擾亂人力資源市場秩序行為，取締各類非法人力資源服務機構，依法嚴懲“黑中介”等嚴重違法行為，依法維護勞動者平等就業權益。(記者 程景偉)