近兩年,直播帶貨成為企業營銷的首選,許多企業為獲得好的營銷效果,都專門搭建了直播運營渠道。

果集整理的數據顯示,諾特蘭德、阿迪達斯、華為等品牌,8月份都通過直播帶貨在抖音取得了極好的銷售成績。其中,諾特蘭德8月品牌店鋪直播帶貨預計總銷量441.1萬,預估總銷售額為14133.8萬元;阿迪達斯8月品牌店鋪直播帶貨預估總銷量30.6萬,預估總銷售額為10302.0萬元;華為8月品牌店鋪直播帶貨預估總銷量2.2萬,預估銷售額為9227.9萬元。這些成績,無一不顯示著直播帶貨具有的巨大價值,因此還沒入局直播電商行業的企業,現在就應抓緊時間行動。不過,這里有一點需要注意,那就是當企業進行直播帶貨時,與邀請帶貨的網紅、達人等主播構成的用工關系是平等的業務承攬合作關系,即社會化用工。那這時企業再使用以往的傳統雇傭方式就不再合適,所以若想找主播帶貨的話,需要將用工方式也一并升級,以更好的開展相應工作。

其實,如今不只直播帶貨行業在使用社會化用工,外賣、互聯網教育、地產、醫美、知識付費等眾多行業領域,也都因其能降低用人成本、滿足企業的臨時性用工需求,而廣泛在業務中應用了該新型用工方式。所以可以看出,社會化用工雖然名聲不顯,但其實早已深入各個行業,成為企業經營必不可少的重要組成部分。

而關于社會化用工該如何轉型的問題,需要企業有專業的技術、平臺和方案支撐轉型,若企業并不具備的話,則可以考慮在專業服務機構的助力下達成目標。目前,身為社會化用工領域整體解決方案服務商的用友薪福社,正好就是助力企業轉型社會化用工的專家,能通過“組織架構和人力資源戰略梳理”、“多元化用工方案設計”、“崗位職能解構與分析”、“平臺設計與搭建”等“薪用工”咨詢服務內容,支持企業將用工方式快速進行調整,從而高效完成對社會化用工的應用。

國內某知名零售企業,就是在用友薪福社“薪用工”咨詢服務的助力下有效降低了運營成本、吸引了更多的銷售人才。另外值得一提的是,該零售企業于不久前,還參加了用友薪福社開展的“星云計劃”。

據悉,凡是參與“星云計劃”的企業客戶,均能獲得“星云計劃聯盟證書”、“友福研習社體驗課”、“薪友會重點客戶服務”三項權益。同時,企業還將有機會向大家展示自身取得的優秀社會化用工成果,進而在被評上優秀案例后,獲得用友薪福社全媒體平臺的系列傳播與品牌露出。

用友薪福社開展的“星云計劃”實際意義重大。因此,企業在與他們合作轉型后,也可投稿參與該活動,以借助用友薪福社掌握的資源更好宣傳產品,擴大品牌影響力。

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