相關(guān)機構(gòu)日前發(fā)布的《2021社交電商創(chuàng)新發(fā)展報告》顯示,我國社交電商市場預計2021年將達到5.8萬億元的規(guī)模。同時報告指出,我國社交電商目前正處于多模式并存的發(fā)展格局,除社區(qū)團購、直播電商這兩項內(nèi)容外,社交導購因零門檻、低風險,也受到了眾多大學生、寶媽及失業(yè)群體的青睞。由此可見,社交電商的未來大有可為。
此外值得一提的是,社交電商所使用的用工方式十分獨特,是靈活性十分強的社會化用工。社會化用工,指從業(yè)者以自營業(yè)形式與企業(yè)建立平等合作關(guān)系的用工方式,使用后,從業(yè)者不用再受企業(yè)的過多制約、收入按合作次數(shù)獲取,企業(yè)也無需再承擔從業(yè)者的醫(yī)保、公積金等費用。所以不難看出,社會化用工模式下企業(yè)雙方均能獲得一定的益處,并實現(xiàn)“雙贏”。
但也需要注意,社會化用工的轉(zhuǎn)型十分有難度,尤其是企業(yè),轉(zhuǎn)型社會化用工并不容易。因此,企業(yè)若想通過轉(zhuǎn)型社會化用工來降低成本、提升效益,與專業(yè)服務機構(gòu)合作完成或許效果將會更好。目前,用友薪福社作為專業(yè)的服務機構(gòu),依托專業(yè)化的“薪用工”咨詢服務,能助力企業(yè)高效轉(zhuǎn)型。
據(jù)用友薪福社開展的“星云計劃”活動顯示,國內(nèi)某知名時裝企業(yè)想滿足營銷增長需求、提升管理效果時,就是借助“薪用工”咨詢服務得以實現(xiàn)的。合作時,用友薪福社通過“組織架構(gòu)和人力資源戰(zhàn)略梳理”、“提出多元用工轉(zhuǎn)型建議”、“解決轉(zhuǎn)型法律程序問題”、“新營銷賦能培訓”、“實施輔導”等舉措,幫助該時裝企業(yè)解決了門店管理層和導購層人員平臺化轉(zhuǎn)型的問題,并促使后續(xù)項目完整落地。合作后,該時裝企業(yè)營銷效果很快就有了明顯的提升,產(chǎn)品銷量也增加了20%,實現(xiàn)了降本增效!
從“星云計劃”展示的案例中能看出,用友薪福社在助力企業(yè)高效轉(zhuǎn)型社會化用工上極具實力。其實用友薪福社不僅能提供“薪用工”咨詢服務,還能提供結(jié)算、招募等服務,均包含在社會化用工整體解決方案之中。因此,企業(yè)同用友薪福社合作,可以將許多問題一并解決,不用擔心轉(zhuǎn)型后出現(xiàn)結(jié)算難、招募難等情況。
當前,企業(yè)對社會化用工的需求越來越大,這對以此為服務內(nèi)容的機構(gòu)而言無疑是發(fā)展的好機會。因此,未來用友薪福社也將繼續(xù)專注于社會化用工、深度挖掘其具有的價值,為更多企業(yè)轉(zhuǎn)型社會化用工強效助力,源源不斷的提供發(fā)展動能!
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