昨日，2022年海南省社保醫保經辦管理服務工作會議在?？谡匍_。會議對2022年全省社保醫保經辦管理服務工作作出了部署。

兜牢社保醫保民生保障底線

會議要求，今年要全面實施全民參保計劃，以實現法定人員全覆蓋為目標，突出動員引導靈活就業人員、新業態就業人員、農民工、城鄉中青年居民、斷保人員等五類群體參加社會保險;落實為困難群體代繳城鄉居民基本養老保險保費政策，落實困難群體參加醫療保險補貼，實現“應保盡保、應助盡助、應享盡享”。

推動社保醫保重點任務落地見效

做好企業年金自動加入改革試點準備工作。推進新就業態就業人員職業傷害保障試點工作。持續推進醫保支付方式改革，做實基本醫療保險、大病保險、醫療救助醫療費用“一站式”結算。持續深化跨省異地就醫聯網直接結算。鞏固好普通門診跨省聯網定點醫療機構全覆蓋成果，在首批開通29家5種門診慢特病跨省直接結算定點醫療機構的基礎上，對門診慢特病跨省直接結算定點醫療機構進行擴圍，逐步實現我省二級以上符合條件的異地定點醫療機構全覆蓋。探索異地就醫醫療費用手工(零星)報銷線上辦理和新冠肺炎醫療費用跨省直接結算。

年內完成“退休一件事”改革

持續開展“快辦服務行動”，繼續深化“一件事一次辦”集成改革，聚焦市場主體開辦設立、招用員工、解聘員工、注銷等關鍵環節，聚焦公民出生、就業、失業、退休、生病、去世等關鍵時點，推動更多事項“打包辦”“一件事一次辦”，年內完成“退休一件事”等9個事項“一件事”改革。

建立四位一體風險防控工作機制

繼續貫徹風險防控年工作要求，組織開展社保醫?；鸸芾韺ｍ椪翁嵘晷袆樱攸c揪住基金跑冒滴漏的風險防控不放、揪住基金安全管理問題不放，健全和落實經辦風險防控“四大機制”，推動專項督查向常態化稽核轉變，健全部門間協調聯動機制，建立“人防、技防、群防、制防”四位一體風險防控工作機制，守護好每一分“養老錢”“救命錢”。(記者劉兵)