“團隊發(fā)展需要多大的場地？”
“怎樣的補貼形式更能激發(fā)科研人員活力？”
“外地有哪些政策廈門可以借鑒？”
(資料圖片)
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近日，廈門市科技局集中調(diào)研科技創(chuàng)新型企業(yè)，一些知名度不高、規(guī)模尚小、科研投入大的中小企業(yè)成為重點關(guān)注對象，調(diào)研團隊的務實讓他們感受到政府重視支持科創(chuàng)的暖意和信心。
“這些企業(yè)雖然尚處初創(chuàng)階段，但具有未來產(chǎn)業(yè)高成長性、戰(zhàn)略性、先導性的顯著特征。”廈門市科技局局長孔曙光談到此次調(diào)研時表示，廈門高度重視培育未來產(chǎn)業(yè)，一直以來，科技部門瞄準科技前沿，提前關(guān)注引領(lǐng)重大變革的顛覆性技術(shù)及其新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，為未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培育新動能。
集中資源配置
“企業(yè)壯大沖刺階段最需要政府的幫助。”奧譜天成（廈門）光電有限公司創(chuàng)始人劉鴻飛在座談中開誠布公地提出，作為一家對標國際的高端光學儀器研發(fā)企業(yè)，所處行業(yè)技術(shù)壁壘高、跨學科面廣、研發(fā)成本高，需要更長時間、更多資源的投入。
2015年，劉鴻飛博士與中國科學院院士、廈門大學田中群教授團隊深入合作，成功開發(fā)拉曼光譜儀等系列高端儀器，產(chǎn)品出口到60多個國家。劉鴻飛表示，眼下愿意持續(xù)投入研發(fā)從事拉曼光譜研究的中國公司越來越多，而廈門在精密儀器智能制造裝備領(lǐng)域具有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，為企業(yè)在此“抱團發(fā)展”提供重要支持。
自2019年廈門啟動實施未來產(chǎn)業(yè)培育工程以來，廈門市委、市政府統(tǒng)籌推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，建立工作機制，明確重點培育發(fā)展第三代半導體、未來網(wǎng)絡(luò)、前沿戰(zhàn)略材料、氫能與儲能、基因與生物技術(shù)、深海空天開發(fā)六大未來產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)培育取得積極成效。
廈門市科技局副局長黃慰萍表示，目前廈門正著手謀劃面向未來產(chǎn)業(yè)的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，同時鼓勵有實力、有條件的企業(yè)單位申報新型研發(fā)機構(gòu)和重點實驗室。“通過走訪企業(yè)，我們進一步摸清細分領(lǐng)域企業(yè)基礎(chǔ)條件和訴求，從而在制定政策時真正把優(yōu)勢資源配置到緊迫和需要的地方。”
讓人才與產(chǎn)業(yè)相適成長
無論是企業(yè)發(fā)展還是產(chǎn)業(yè)培育，人才無疑是關(guān)鍵一環(huán)。廈門威芯泰科技有限公司創(chuàng)始人、廈門大學航空航天學院教授王磊的創(chuàng)業(yè)感受具有共性：高素質(zhì)人才團隊是科技創(chuàng)新型企業(yè)開展行業(yè)技術(shù)難點攻關(guān)的動力源，目前本地相關(guān)專業(yè)人才體量不足，加之房價、經(jīng)濟等綜合因素影響，企業(yè)吸引中高端人才較難。“我們研發(fā)智能檢測設(shè)備，四分之三以上人才是技術(shù)性人才，人才已成為企業(yè)擴大發(fā)展最迫切解決的問題之一。”王磊說。
創(chuàng)新主體遇到的難題也是科技部門攻關(guān)的課題。孔曙光表示，現(xiàn)階段的關(guān)鍵是要為未來產(chǎn)業(yè)打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。結(jié)合各方人才訴求，科技部門將持續(xù)大力引進培育高層次人才和團隊，不僅在政策待遇上解決人才住房、教育等現(xiàn)實問題，更要謀劃打造人才與產(chǎn)業(yè)相適應成長的空間，為人才在廈門成長發(fā)展提供支撐，以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才興產(chǎn)業(yè)。
既要仰望星空，更要腳踏實地。據(jù)介紹，目前廈門市科技局已遴選出176家未來產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)；為更好構(gòu)建面向未來的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，2月中旬，該局已公開向社會各界征集未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見和建議。（記者 符曉波）