近日，福建省人社廳、財政廳等部門聯合出臺措施，提出對2022年被列為疫情中高風險地區，以及被納入封閉管理區的用人單位，允許申請緩繳最長一年的基本養老保險、失業保險費；對因為疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業務的企業，允許延期辦理繳納基本養老保險、失業保險費。

福建省人社廳就業處負責人介紹，此輪福建本土疫情已持續近一個月，部分企業面臨較大經營和穩崗壓力。此次福建省共出臺九條措施，從助力企業穩定崗位、做好企業用工服務、兜住困難群眾生活底線三個方面，幫助企業應對疫情，恢復生產。

在助力企業穩崗方面，對不裁員、少裁員企業，福建省將按一定比例返還失業保險費，對中小微企業返還的比例，從現行60%提高至90%。

措施還提出，鼓勵階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業共享用工，給予適當用工調劑補貼。各地還將強化就業服務，對保障疫情防控、群眾生活必需的重點企業指定專人對接，幫助解決用工問題。

對于困難群眾，福建省提出，延長失業保險待遇領取期限，對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放至法定退休年齡，擴大保障范圍。（記者 吳劍鋒）