裁裁裁！繼亞馬遜、微軟等，谷歌成為最新一家加入裁員大軍的科技巨頭。
1月20日，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊表示，谷歌將在“產(chǎn)品領(lǐng)域、功能、級別和地區(qū)”解雇1.2萬名員工，占總員工人數(shù)的6%，下崗的美國員工將在通知期內(nèi)獲得工資，并獲得為期16周的基本遣散費。
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值得注意的是，除了大規(guī)模裁員，谷歌還暫停協(xié)助員工辦理綠卡。谷歌的移民部門最近發(fā)出通知，將停止向美國勞工部提交勞工證（PERM）申請。該申請是綠卡申辦程序中關(guān)鍵的第一步，要求雇主證明沒有合格的美國人可勝任該職位，旨在保護美國本地勞工的利益。
而美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭微軟1月18日在一份SEC文件中宣布，作為“應(yīng)對宏觀經(jīng)濟形勢和不斷變化的客戶優(yōu)先事項”的一部分，計劃在2023年第三財季裁員1萬人。
微軟首席執(zhí)行官納德拉（Satya Nadella）本周在達沃斯論壇上發(fā)言時也表示，科技行業(yè)必須要為更艱難的時期做好準備。
目前還不清楚微軟此次裁員具體涉及哪些部門，不過有報道稱該公司正準備削減工程和人力資源方面的成千上萬個職位。這次裁員，也成為微軟大約近8年來，規(guī)模最大的一次裁員，遣散費和其他重組費用，將耗資12億美元。
據(jù)悉，微軟此次裁員比例小于5%，自1月18日開始，將于今年3月底前完成。截至2022年6月30日，微軟在全球擁有大約22.1萬名全職雇員，其中約12.2萬員工在美國本土。
自年初以來，因為通貨膨脹給消費者支出帶來壓力，加之人們逐漸減少因疫情帶來的對數(shù)字服務(wù)的需求，多家科技公司大幅裁員。
亞馬遜1月18日也開啟了新一輪裁員，預(yù)計將成為該公司28年歷史上規(guī)模最大的一次裁員。1月初，亞馬遜就宣布了這項裁員1.8萬人的人力削減計劃，主要影響人力資源和零售業(yè)務(wù)部門。
全球首屈一指的云端CRM平臺Salesforce將裁員10%，大約7000名員工受到影響。此外，FACEBOOK母公司Meta去年11月宣布裁員1.1萬人，惠普也聲明將在今后3年裁員數(shù)千人。
在這波裁員潮中，不像姍姍來遲的谷歌和微軟，推特公司一直走在前列。在特斯拉CEO埃隆·馬斯克于去年10月完成440億美元收購協(xié)議后不久，推特的裁員就開始了。
推特此前預(yù)計裁員3700多名員工，占員工總數(shù)的50%以上。最終，在馬斯克宣布推特員工將致力于“硬核”工作環(huán)境后，更多的員工辭職了。據(jù)CNBC去年11月的報道，推特還在沒有事先通知的情況下解雇了4000多名合同工。
就在1月18日，有消息稱，推特開啟了第二輪裁員，計劃在未來幾周裁掉公司產(chǎn)品部門的50名員工，這可能會使公司的員工總數(shù)減少到2000人以下，也實現(xiàn)了馬斯克曾宣稱的對推特裁員75%以上。
從Meta的馬克·扎克伯格到Salesforce的馬克·貝尼奧夫，科技首席執(zhí)行官都指責自己在疫情早期過度招聘，并誤解了一旦新冠肺炎限制放松，對其產(chǎn)品需求的激增將如何降溫。
雖然整個勞動力市場仍然緊張，但科技行業(yè)的裁員速度驚人。美國就業(yè)咨詢公司Challenger， Gray &； Christmas最近的一份報告發(fā)現(xiàn)，與前一年相比，2022年科技行業(yè)裁員增加了649%，而同期整體經(jīng)濟的裁員率僅增長了13%。