社保是有很多功能的，最主要的是在退休后每月都可以領取養老金，可以說是福利多多。然而在生活中，有很多人都沒有買社保，那么社保是自愿買還是必須買?國家相關規定是怎么樣的呢?下面就一起來了解下。
社會保障卡 社保是自愿買還是必須買，這個問題要看你是自己個人繳費還是單位繳費。如果是個人繳費，那么這是屬于自愿的，個人買社保的費用相對來說比較高。然而如果是在單位工作，那么是國家強制要求公司為員工繳納社保，費用有公司繳納一部分，個人承擔一部分，員工享受社保的各項待遇。
社保要交多少年
法律規定交納社保的時間都要滿足十五年以上，一般來說，在公司上班的勞動者，用人單位每月會補貼勞動者購買社保，和其一起承擔保費，勞動者繳納保費會從工資里直接扣除。只有買了15年的社保，才可以在退休之后領取到相對應的社保金。
在生活中，有不少人因為工作原因或者是其他原因導致社保斷交，那么你知道社保斷交的影響有哪些嗎?不知道的朋友就來了解下啦。
社保斷交的影響
1、醫療險：連續3個月未繳費的，無法報銷;
2、養老險：斷交沒有影響，可以補繳，但沒有交滿十五年無法領取退休金;
3、生育險：生育時未連續足額繳納生育保險費滿12個月，則無法享受生育險;
4、工傷險：一旦斷交就會失效;
5、失業險：斷交不會作廢，可以累計繳納年限。
通過以上的介紹，相信大家知道社保斷交的影響有哪些了吧。總的來說，社保斷交對生活還是會造成許多影響的，最好不要斷交。如果實在斷交了，那么就要盡快想辦法去補救了。
社保斷交如何補救
對于失業人員：如果短時間內找不到或不準備到新單位工作的，想要不給社保斷交，那么可以找社保第三方代辦機構代繳社保。
對于已進入新單位人員：可以向新單位咨詢，能否補繳前幾個月的社保。此外，如果離開了原來的工作城市，還需要到社保中心辦理社保轉移，到新的城市重新參保。
社保的作用有哪些
1、醫療保險：由公司和員工共同繳納，繳費基數乘以規定比例繳納醫療保險，繳費基數為員工上年度稅前月平均工資，其中絕大多數由公司承擔，個人只需承擔一部分。公司支付的費用將計入統籌基金，其余計入個人賬戶。社會統籌基金住院報銷，個人賬戶一般可用于藥店購買藥品。
2、工傷保險：所有費用由公司承擔，員工不需要支付。工傷保險的目的是員工在工作過程中受傷或在某些特定職位患有職業病，可以申請工傷保險進行賠償。
3、失業保險：如果員工被迫失業，他們可以向當地社會保障局申請失業保險。申請成功后，如果員工找不到任何工作收入，他們可以每月獲得補貼，但必須符合條件。
4、生育保險：也是公司支付，主要針對的對象當然是職場的女性員工，從產假期間的生育津貼到生育發生的醫療費用，女生都可以從生育保險基金中支出。
5、養老保險：達到法定退休年齡后，根據我們繳納社會保險的累計總額和時間，我們可以每月領取養老金，由養老保險公司和個人共同承擔，并按比例繳納。