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員工每月需晨跑20天,還和績(jī)效掛鉤?公司:這是“上進(jìn)文化” 天天新動(dòng)態(tài)

2023-03-18 07:22:40    來(lái)源:極目新聞    

極目新聞?dòng)浾?丁偉

一網(wǎng)友發(fā)文稱,她在招聘平臺(tái)找工作時(shí),應(yīng)聘公司的人事告知要晨跑和讀書(shū),其中晨跑每月要打卡20次,每次3公里。3月17日,涉事公司一人事負(fù)責(zé)人回應(yīng)極目新聞?dòng)浾叻Q,這是公司“上進(jìn)文化”的一部分,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶頭遵從,讀書(shū)和跑步可以二選一,完成情況會(huì)影響員工績(jī)效考核。

3月16日,一網(wǎng)友通過(guò)求職APP在線應(yīng)聘廣東廣州一家公司的職位。在與人事溝通的過(guò)程中,對(duì)方告知,公司有獨(dú)具特色的讀書(shū)和跑步文化,希望每個(gè)加入的小伙伴都能堅(jiān)持讀書(shū)和跑步的習(xí)慣。讀書(shū)、跑步需要雙打卡,每月至少累計(jì)晨跑20天,每次3公里,工作日需要在上班前完成打卡,周末可以推遲至上午10點(diǎn)前完成,不限地點(diǎn)和配速。讀書(shū)則不限書(shū)籍,不限時(shí)間和地點(diǎn)。


(資料圖片僅供參考)

對(duì)話截圖(來(lái)源:受訪者)

結(jié)果,該網(wǎng)友直接在線回復(fù)人事稱:“起得比雞還早,這個(gè)文化不太適合我。”事后,她在線吐槽:“軍訓(xùn)都沒(méi)有這么夸張吧。”

17日下午,極目新聞?dòng)浾呗?lián)系到了該網(wǎng)友,她介紹說(shuō),自己面試的是一家教育公司的新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位,月薪為7000-10000元,有雙休和五險(xiǎn)一金。因?qū)嵲诓荒芙邮芄疚幕芙^了面試。

隨后,極目新聞?dòng)浾咧码娫摴荆泳€人員表示跑步是公司傳統(tǒng),其他情況不便透露。

該公司另一工作人員向極目新聞?dòng)浾咄嘎叮懿街贫葘?shí)行已久,員工要按照要求在公司軟件上打卡,每個(gè)月公司都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。“讀書(shū)和跑步可以二選一,要求每個(gè)月打卡20次。如果打卡次數(shù)不夠,績(jī)效分?jǐn)?shù)可能不會(huì)拿高分,進(jìn)而影響該月工資績(jī)效。”該員工表示,因?yàn)樽约涸诼殻瑫翰环奖銓?duì)此制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

“這是公司主打的上進(jìn)文化的一部分。”涉事公司一名人事負(fù)責(zé)人告訴極目新聞?dòng)浾撸局鳡I(yíng)業(yè)務(wù)是學(xué)歷教育,希望工作人員能有好的精神面貌進(jìn)而影響學(xué)員。該負(fù)責(zé)人稱,公司有讀書(shū)和跑步兩種選擇,員工喜歡運(yùn)動(dòng)可以選擇跑步,員工喜歡安靜可以選擇讀書(shū),每個(gè)月打卡20次,“不要求員工跑得有多快,也不要求跑得有多遠(yuǎn),主要是希望養(yǎng)成自律的好習(xí)慣。”對(duì)于跑步或讀書(shū)是否和員工績(jī)效掛鉤一事,該負(fù)責(zé)人表示,只有按要求完成打卡,該項(xiàng)考核才能拿滿分。

該負(fù)責(zé)人還表示,跑步和讀書(shū)的要求是從上而下推動(dòng)的,公司領(lǐng)導(dǎo)層也會(huì)遵從而且還要帶頭做。“我關(guān)注到了網(wǎng)友發(fā)的應(yīng)聘經(jīng)歷一事,其實(shí)我們也是想通過(guò)這個(gè)要求找到一些認(rèn)同公司文化,能志同道合的人。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

(來(lái)源:極目新聞)

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