上海養老金2022年會不會上調呢?具體是什么情況?一是上調時間早，這些年來，上海都是第一個發布養老金調整方案的地區，也是第一個完成和補發上漲養老金的地區。
上海養老金2022年預計依然會繼續調整，為什么這么說?因為有兩個積極信號，看完后退休人員心里有數，樂觀期待。
兩個積極信號
第一，上海在《上海市就業和社會保障“十四五”規劃》中明確了“十四五”期間的目標，其中，對于各項養老金水平，設定的是“合理增長”的目標。
規劃提出，完善社會保險可持續發展機制，合理提高社會保險待遇水平。完善企業養老金計發方法，充分發揮多繳多得、長繳多得的政策導向作用。完善企業、機關和事業單位養老保險待遇水平調整機制。
“十四五”也就是2021年到2025年，2021年上海的養老金實現了繼續上漲，實現了開門紅，按照規劃明確的目標，上海2022年-2025年期間的養老金繼續上調，也是概率非常大的事情。
而且，上海人社局以《養老金還漲不漲?十四五時期，上海社會保障工作這么做》發文，這其中傳遞的信號是非常積極和樂觀的。
第二，近我國養老金的上調，是以人社部和財政部為主導，兩部門會制定養老金調整通知，并且要求各地制定養老金調整方案然后報他們備案，各地不得自行提高養老金水平。所以，官媒發聲，2022年養老金大概率繼續上漲，而如果兌現，上海肯定也會按照國家的要求，落實養老金的上調。
其實，說到養老金上調，上海的歷年養老金調整是有很多值得稱道的地方。
一是上調時間早，這些年來，上海都是第一個發布養老金調整方案的地區，也是第一個完成和補發上漲養老金的地區，非常有效率，可謂是養老金上調中的上海速度!不出意外，2022年，上海預計還是第一個上調養老金的地方。
二是高齡退休人員傾斜調整門檻低。在對高齡退休人員進行傾斜調整方面，上海設定的年齡門檻是全國最低的，女滿60歲，男滿65歲就屬于高齡退休人員，就能多漲養老金。而其他多數省份要求是滿70歲。
三是上海的養老金調整不斷優化調整，尤其是2021年養老金調整，上海養老金掛鉤調整只跟養老金水平掛鉤了，沒有再跟繳費年限掛鉤，這在全國是獨一份。2022年養老金調整是否繼續采用這樣的做法，也是值得關注的。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標準。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%左右，個人1%
工傷，單位1%左右，個人補交
生育，單位0.8%左右，個人不交例
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%
(4)上海領養老金最低標準擴展資料
1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩定。
2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。
3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。
4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質。
5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。