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一個團隊何以估值1.4億元 山東建立人才資本對接機制

2023-08-13 10:48:11    來源:大眾日報    

一個團隊何以估值1.4億元


(資料圖片僅供參考)

山東建立人才資本對接機制,讓“人才有價”,助人才創新

“混改時,公司骨干成員比較年輕,資金不充足,直接購買公司股份有難度。我們通過濟南高新區‘人才有價’平臺,為團隊估值1.4億元,以此從銀行為骨干成員貸了款?!鄙綎|山大華天軟件有限公司董事長楊超英說,“通過貸款和自籌,骨干成員拿到了公司股份,推進了混改?!?/p>

人才能貸款、人才能上保險、人才能上市……在山東,銀行、保險、證券等金融機構創新產品,升級“人才貸”,試點“人才創業保險”,建立人才資本對接機制,緩釋人才創業風險,讓人才金融服務越來越豐富,讓“人才有價”,助力人才創新創業。

不要抵押物,人才能貸款

在濟南,有一家企業,能生產300納米厚度的單晶薄膜,這是什么概念?濟南晶正電子科技有限公司總裁胡文介紹,這相當于將原來的0.5毫米的鈮酸鋰單晶平行切了1000片,這些產品供劍橋大學、哈佛大學等高校實驗室使用。

目前,晶正電子正在投資1.5億元擴大產能,建成年產10萬片鈮酸鋰薄膜晶圓的新生產線,自籌資金8000萬元,尚有7000萬元缺口。

創新創業過程中,這樣的資金缺口很常見?!拔覀冋{研發現,公司股東中有一名省級高層次人才,結合這個公司重研發、輕資產、無抵質押物的情況,經過評估審核,我們發放了‘人才貸’1000萬元?!睗限r商銀行高新管轄行公司業務部客戶經理姜薇薇說。

“我們相繼推出‘人才貸’‘人才?!瞬怕费荨热瞬沤鹑诜掌放?,其中,‘人才貸’累計備案金額6.39億元?!睗鲜械胤浇鹑诒O管局副局長賈洪斐說,濟南市鼓勵金融機構將人力資本作為融資授信依據,在全國首創了“人才有價”評估平臺。

人力資本價值的量化測算是個世界級難題。“人才貸”的背后,是“人才有價”評估平臺。濟南人力資本產業研究院執行副院長王安中介紹:“平臺采用400多項指標、數千個因子,對人才的當前價值、潛在價值和未來價值進行綜合預判,并給出綜合身價、金融價值和崗位價值報告?!苯刂聊壳?,已有18家金融、類金融機構與“人才有價”評估平臺簽約,將人力資本作為授信額度的擔保依據。

沒有抵押物的貸款,一旦出風險,由誰來承擔?“為堅定銀行機構信心,我們建立了風險補償機制,各市對‘人才貸’造成的不良貸款損失給予放貸銀行70%的本金補償,在省級層面設立‘人才貸’風險補償獎勵資金,按照工作成效給予各市風險補償獎勵,形成正向激勵?!鄙綎|省地方金融監督管理局副局長葛志強說。

截至目前,全省累計發放“人才貸”1841筆、81.05億元,為全省700余名人才和近600家企業提供融資服務。

研發有保險,風險可分散

美核電氣是一家科技企業。美核電氣董事長兼首席技術官李蘇介紹,美核電氣成功研發出核級流量計等多款先進產品。

如何讓研發高精尖產品更有底氣?人保財險為美核電氣的兩款流量計等產品提供了產品質量保證保險。今年7月,人保財險濟南分公司與美核電氣簽署了高層次人才創業保險合同,為公司資產、核心研發人員及生產產品提供了約合2.5億元的風險保障,產品質量保證保險為其一。

從研發到成果轉化,企業面臨的風險不小?!皣@分散和化解人才創業創新風險,我省探索開展高層次人才創業保險試點工作,保險范圍涵蓋研發設備損失、研發費用損失、研發責任等方面?!笔〉胤浇鹑诒O督管理局人事處處長牛鴻斌介紹,該險種已在威海、濟南、青島、淄博等市試點,累計為我省97家人才企業提供風險保障32.44億元,激發了高層次人才創業熱情。

對保險行業來說,這是創新,也是挑戰,考驗著產品設計和風險防控能力。“包括我們在內的4家保險機構,組成了‘共保體’,開發出了關鍵研發設備損失保險、研發費用損失保險、研發產品責任保險等7個主險產品及相應附加險。我們會根據企業需求,一企一策靈活制訂方案。”人保財險濟南分公司客戶經理甄真說。

人才能上市,抓資本機遇

在山東,“人才板”成為人才企業對接資本市場的專用通道。

“作為資本市場塔基,我省兩家區域股權交易中心均設立了‘人才板’,為創業期、成長期的人才企業提供公司治理、投融資對接、財顧咨詢、企業估值服務,由省財政對入板掛牌且直接融資規模達標的企業給予10萬元補助?!笔〉胤浇鹑诒O督管理局監管四處三級調研員孟克說。截至目前,“人才板”累計掛牌企業196家,實現各類融資5.22億元。

青島某科技公司是藍海股權交易中心“人才板”的掛牌企業,主要從事功能脂質及其微囊粉研發與生產,擁有院士工作站與省級重點實驗室?!拔覀冋{研發現,公司人才團隊優勢明顯、科技實力較強,以‘即墨區中小微民營企業創新創業扶持計劃’可轉債投資的方式,向它投資500萬元。后來,又發揮藍?;鸸龅木酆献饔?,動員一家在藍海基金工場注冊的股權投資機構,對它進行了1900萬元的股權投資,加快規模化、品牌化發展步伐。”藍海股權交易中心總經理常欣介紹,藍海股權“人才板”掛牌企業112家,實現各類融資2.75億元。

“我們聯合中泰證券等券商,為‘人才板’企業提供資本市場服務,幫助企業解決上市過程中的問題,已有兩家‘人才板’企業納入上市培育工作?!饼R魯股權交易中心企業服務總部總經理劉爽介紹,“間接融資方面,我們聯合銀行落地金融產品,還幫企業通過融資租賃、供應鏈金融等方式發展。直接融資方面,深化利用深交所科融通服務平臺和魯中路演中心,推送優質企業,撮合被投項目的承接轉讓?!?/p>

原標題:一個團隊何以估值1.4億元?

值班主任:田艷敏

作者:王新蕾 通訊員:王一雯

責任編輯:高原
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