今年山東省高校畢業生突破66萬人，超過九成落實畢業去向，其中重點城市吸引集聚效應明顯，濟南、青島、濰坊、煙臺市吸納省內非師范類畢業生19.48萬人，占留魯就業非師范類畢業生總數的一半以上。這是新黃河記者從11月4日山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到的。

創新高：

超八成畢業生選擇留魯

據山東省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹，今年山東省高校畢業生總量創歷史新高，為此山東千方百計把促進高校畢業生就業，作為穩就業、保就業的重中之重。截至9月底，超過九成應屆高校畢業生落實畢業去向，畢業去向落實率和留魯就業率實現“雙升”，畢業去向落實率較去年同期高近6個百分點，居全國前列;留魯就業率83.05%，高于前四年水平。已落實就業去向的畢業生中，超七成選擇企業就業，企業就業比例超75%，民營企業和中小企業成為吸納畢業生就業的主渠道。

另外，就業方式更趨多元，2021屆非師范類畢業生中，4.3萬人選擇自由職業，近8600人實現自主創業。困難家庭畢業生就業好于平均水平，2021屆非師范類畢業生中困難家庭畢業生1.24萬人，截至9月底1.17萬人落實畢業去向，高于全省平均水平近1.5個百分點。

廣就業：

省屬國企計劃招畢業生2.2萬人

為最大限度便利畢業生順利畢業、盡早就業，山東在全國率先全面推廣使用電子報到證，累計為2021屆非師范類畢業生簽發電子報到證47.7萬張。推進高校畢業生就業服務“一件事”打包快辦，開通省級優秀畢業生信息網上查驗，建立畢業生檔案寄送綠色通道，推動高校畢業生就業手續全程網辦。

同時，各部門積極穩定公共部門崗位供給。推動落實事業單位、國有企業空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生，事業單位招聘應屆畢業生比例不低于70%，國有企業新增崗位招聘應屆畢業生比例不低于50%。今年，省屬國有企業計劃招聘高校畢業生2.2萬人，同比增長近30%，高校畢業生招聘占總招聘人數的63%。目前，各省屬企業已完成簽約1.8萬人，其中，碩士研究生以上學歷5318人。

通過深入實施高校畢業生基層成長計劃，統籌實施“三支一扶”計劃、“公費師范生”“公費農科生”“公費醫學生”“西部計劃”等基層服務項目，選派高校畢業生到基層服務，擴大基層就業規模。今年山東省“三支一扶”計劃，征集招募崗位2484個，報名人數近10萬人，報錄比創歷史新高。

強扶持：省級大學生創孵平臺最高獎500萬元

在穩定畢業生就業工作的同時，山東不斷完善有利于大學生創新創業的政策體系、制度保障和服務支撐，支持在校和畢業大學生創新創業、創造創富。

據統計，今年以來，金融機構共發放創業擔保貸款84253筆、168.37億元。其中，共為高校在校生、高校畢業生發放創業擔保貸款1288筆，發放創業擔保貸款2.77億元。

加強各類孵化器、加速器、產業園全鏈條發展，鼓勵各類孵化器面向大學生創業者開放一定比例的免費孵化空間。著眼為大學生提供全方位、針對性創業服務，認定省級大學生創業孵化平臺35家，給予最高500萬元獎補。目前，全省各級大學生創業孵化平臺達到190多家，每個市至少有1家省級示范平臺，面向符合條件的在校生和畢業生免費開放，提供專業化孵化服務。