儒家思想發源于山東，發展在中國，影響在世界。在第三屆儒商大會召開之際，“選擇山東”云平臺已經走過了近5個年頭。

“選擇山東”是山東省聚力打造的“永不落幕”的數字化、智慧化、國際化雙招雙引公共服務平臺。2018年9月，由山東省商務廳主辦的“選擇山東”云平臺在首屆儒商大會正式上線。該平臺充分利用云計算、大數據等信息技術，整合項目、人才、資本、政策等信息資源，為境內外客商提供精準對接服務，努力打造全省實施招商引資、招才引智的智慧化“中樞”和“窗口”。

(資料圖片)

五年三屆，“選擇山東”云平臺一直活躍在山東線上推介項目、招攬人才的一線，成為名副其實的“永不落幕”的“雙招雙引”公共服務平臺。

線上“云招商”更加便捷

“剛開始面對鏡頭，從屏幕里看到自己還是有點緊張;現在線上招商會開多了，也越來越自然了。”濱州市投資促進中心副主任燕廣說。2020年2月14日，“選擇山東”云招商平臺首場線上招商會——濱州專場成功舉辦。

作為“主講人”，燕廣在招商會上向全球企業家和投資人推介了濱州鋁精深加工、高端化工、新能源汽車等十大產業鏈共40個招商項目。

疫情期間，溝通不暢。為了招商引資工作的順利開展，燕廣一直在籌劃進行線上招商對接。“在籌備過程中，我們發現‘選擇山東’云招商平臺的受眾面廣，平臺的硬件、軟件做得不錯，是一個能提供精準對接的平臺。我們就積極準備，決定利用‘選擇山東’平臺來推介項目?！?/p>

參與“選擇山東”線上招商會的企業家、投資者告訴記者，以前來山東總是囿于時間和空間，只能去一兩個地方，了解的企業和地方有限。開始參與“云招商”后，變得更靈活了，能了解山東不同區域的產業特點，以前沒接觸過的地區，現在也能通過“云招商”有所了解。

據統計，2020年，“選擇山東”共舉辦17場線上招商會，以及德國、瑞典、奧地利、韓國等7場國際經貿合作云路演，吸引約853萬人次觀看。

近五年來，平臺通過建設政策“干貨”庫，為6萬多家我省外貿外資企業提供政策短信和郵件提醒;通過建設開放平臺欄目，梳理上傳自貿區、上合示范區、經濟開發區、高新區、特殊監管區等178家項目載體基本情況、產業基礎、龍頭企業、優惠政策與合作機會信息;通過建設推介項目庫和撮合系統，為外界提供推介項目2000余個，對接推送27.5萬次。客商來到“選擇山東”，他所關心的載體、產業、項目、政策、人才信息基本上都能找到。

線上“云招聘”更加精準

不僅能找商機，更能找工作。2022年4月，選擇山東云平臺建設上線了人才需求閉環服務系統，形成崗位征集、崗位發布、簡歷投遞、人才選聘一條龍服務體系，搭建了企業招聘、人才求職兩個端口。通過搭建閉環系統、線下舉辦崗位發布會，有效提升平臺“招才引智”的水平。

在第三屆儒商大會開幕之際，省人力資源社會保障廳通過已建立的全省重點崗位人才需求定期征集發布機制，將山東一季度重點崗位人才需求在選擇山東云平臺、“海洽會智慧云平臺”、“山東—名校直通車”網上對接平臺等渠道集中發布，共發布7100余個崗位，人才需求41700余人，求職者可以登錄以上幾大平臺搜索意向崗位、投遞簡歷。

此次按季度征集發布的重點崗位人才需求，突出服務山東優勢產業發展、服務企業現實需求、服務全省經濟高質量發展，聚焦全省重點發展產業鏈的龍頭骨干企業，專精特新“小巨人”企業，及納入國家和省市重點人才工程進行培育的各類創新創業主體等。

人才需求涵蓋重點高校、科研院所、省屬國有企業、“十強”產業領軍企業等1953家用人單位的七千余個崗位，人才需求超四萬人，其中碩士學歷以上人才需求超12200名，占比達29.2%?！笆畯姰a業”單位招聘崗位中，高端裝備需求占比最高，達22%以上，其次高端化工占比約13%、新能源新材料占比約12%、新一代信息技術占比約10%。

在薪酬待遇上，招聘崗位最高年薪達120萬元，年薪20萬至50萬的占20%以上。針對本次人才需求發布，省市各部門還將根據政策，為相應人才提供生活補助、安居補貼等專項支持。

2023年，“選擇山東”將在之前發展的基礎上，不斷升級。比如，搭建投資信息數據庫、合作需求數據庫;深入了解山東132個縣區招引資源、產業數據，制作山東各縣區招商地圖;重點推進“云路演”“進園區”兩大主要品牌活動，策劃以“綠色、低碳”為內容的省級招引活動，塑造云平臺新的活動名片，助力山東雙招雙引高質量發展。

(大眾日報客戶端記者 孫先凱 報道)

原標題：“選擇山東”成為天下儒商新名片

值班主任：顏甲

作者：孫先凱