如果遭遇欠薪，勞動(dòng)者該怎樣維權(quán)?昨天，北京市人力社保局提醒勞動(dòng)者：一旦遭遇欠薪，可以通過4個(gè)渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。
一是撥打統(tǒng)一的投訴舉報(bào)與政策咨詢電話12333。勞動(dòng)者如果遇到欠薪問題，可以首先咨詢相關(guān)政策，北京12333熱線向社會(huì)提供24小時(shí)不間斷的政策解讀和咨詢服務(wù)。同時(shí)，北京12333熱線可受理拖欠工資方面的投訴舉報(bào)，轉(zhuǎn)交本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門處理。
二是可以直接向用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在市人力社保局官網(wǎng)可以查詢到本市所有勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴舉報(bào)地址和電話。此外，本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門還推出了維權(quán)二維碼，全國各地的勞動(dòng)者，只要在北京工作期間遇到欠薪問題，只需用手機(jī)掃一掃，填寫相關(guān)信息，就可在線投訴舉報(bào)。具體有兩種方式，第一種是登錄北京市人力社保局官方網(wǎng)站，掃描識(shí)別首頁勞動(dòng)保障維權(quán)二維碼;第二種是關(guān)注“北京人社”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“微服務(wù)—辦理服務(wù)—勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴”就可以了。
三是可以向勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁。如果就是否欠薪及欠薪金額與用人單位存有爭議，勞動(dòng)者可依法向本企業(yè)、企業(yè)所在的街鄉(xiāng)、園區(qū)或行業(yè)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可依法向勞動(dòng)合同履行地或用人單位注冊地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者可依法提起訴訟。
四是京津冀地區(qū)勞動(dòng)者可以異地投訴。京津冀戶籍的勞動(dòng)者，如果用工地也在京津冀區(qū)域內(nèi)，一旦發(fā)生欠薪，可以根據(jù)自身方便，選擇向工作地或是戶籍所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提起異地投訴。例如一位勞動(dòng)者戶籍地在河北，但他長年在北京工作、居住，那么一旦發(fā)生欠薪問題，他可以就近在北京投訴，維權(quán)更便捷。(記者 解麗)