百年千億，奮斗不息。9月4日，恒安集團中高層管理者培養(yǎng)項目(EDP）開學典禮在恒安集團總部隆重舉行，廈門大學管理學院副院長于李勝，恒安集團行政總裁許清流，以及許水深、許清池、朱建水、劉瑩等恒安領(lǐng)導出席開學典禮。
開學典禮上，雙方領(lǐng)導共同啟動項目，50位恒安集團中高層管理者齊聚一堂，正式開啟為期一年的學習之旅。
許清流總裁介紹，恒安集團的使命是“追求健康，你我一起成長”，這個“成長”包含著集團與員工共同成長。“隨著公司內(nèi)外部環(huán)境的快速發(fā)展，為實現(xiàn)‘百年千億’的戰(zhàn)略藍圖，恒安集團攜手廈門大學管理學院打造中高層管理者培養(yǎng)項目，這將提高恒安集團內(nèi)部中高層管理人才的理論知識和管理能力，完成中高層管理人才認知與思維的突破，為組織發(fā)展及核心人才隊伍建設(shè)賦能。”
于李勝副院長介紹，百年廈大、百年商科，百年來，“忠公、誠毅、勤儉、創(chuàng)新”的嘉庚精神，和“自強不息、止于至善”的廈大校訓早已融入廈門大學商科發(fā)展的血脈之中；恒安集團自成立以來，始終主動求變、不斷創(chuàng)新，“誠信、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，以及“敢為天下先、愛拼才會贏”的閩商精神也深刻烙印在恒安集團發(fā)展的歷程中。
“今天我們看到恒安百年千億的發(fā)展愿景，我們有充分的理由相信，恒安在許清流先生的帶領(lǐng)下，能夠取得新的突破和發(fā)展，我們也真誠的希望廈大商科的百年積淀，能助力恒安的百年基業(yè)之路。”于李勝介紹，希望通過商學經(jīng)典課程體系幫助恒安中高層管理者完成認知和思維模式的突破，鼓勵團隊迎接適應(yīng)性挑戰(zhàn)，重塑自我，與時俱進。
作為恒安集團第一期EDP班長，恒安集團運營中心副總裁許清池表示，唯變不破，恒變者安，這是恒安企業(yè)發(fā)展的哲學。“磨刀不誤砍柴工，在恒安不缺砍柴的場景，今天我們更需要的是把刀磨得更鋒利。這一次我們這個培訓項目為我們提供一個沉淀再出發(fā)的契機，我們還需秉承一個空杯心態(tài)，把每一次課程當作一個學習思考的機會，交流溝通的平臺，開拓眼界的舞臺，切實來完成學習培訓任務(wù)。”
據(jù)悉，本次項目由廈門大學管理學院EDP中心與恒安創(chuàng)新學堂共同設(shè)計與執(zhí)行，項目為期一年。項目圍繞恒安中高層管理團隊要突破提升的五個維度開展教學，共設(shè)置“戰(zhàn)略型領(lǐng)導力躍遷”、“組織能力躍遷”、“營銷與業(yè)務(wù)創(chuàng)新升維”、“運營與管理體系升維”四大核心模塊；在教學形式上，本項目根據(jù)高管學習的特點，著重案例教學、課堂互動與研討等教學形式，同時以三期閱讀營的賦能活動貫穿學習全程。
在一年的時間內(nèi)，恒安集團中高層管理者培養(yǎng)項目將通過一系列的教學活動幫助恒安中高層管理者與經(jīng)典商學理論體系對話、與優(yōu)秀管理實踐對話，與自己過往的經(jīng)驗對話，重塑新的商業(yè)認知與思維。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。