人力資源處經(jīng)理組長(zhǎng)劉丹丹、副理組長(zhǎng)余麗婷（右起）
2021年5月“亞洲最佳職場(chǎng)”評(píng)選正式啟動(dòng)，歷經(jīng)200余天，包括特斯拉、ABB中國(guó)、萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)、費(fèi)森尤斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)等上百家企業(yè)參與，收集了數(shù)萬(wàn)份調(diào)研問(wèn)卷。在整個(gè)評(píng)選過(guò)程中，集中體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)對(duì)于職場(chǎng)健康、員工福祉的重視與關(guān)注，極力推動(dòng)全公司員工參與，借由這次評(píng)選對(duì)企業(yè)的職場(chǎng)健康進(jìn)行全方位的診斷。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)由北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與健康教育系教授、博士生導(dǎo)師常春女士進(jìn)行了《亞洲最佳職場(chǎng)工作場(chǎng)所及員工健康評(píng)估報(bào)告》報(bào)告解讀。
頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)照片
《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》明確指出，健康是促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，是民族昌盛和國(guó)家富強(qiáng)的重要標(biāo)志，也是廣大人民群眾的共同追求。“亞洲健康職場(chǎng)”評(píng)選從員工的身體健康、心理健康、辦公環(huán)境等維度進(jìn)行全方位的綜合考量，力求客觀與真實(shí)，經(jīng)過(guò)多方評(píng)定，最終43家企業(yè)突出重圍，分別榮獲“最佳職場(chǎng)”、“最健康雇主”、“最健康員工”、“最佳創(chuàng)新”、“最佳實(shí)踐”五項(xiàng)大獎(jiǎng)。
人力資源處經(jīng)理組長(zhǎng)劉丹丹代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)（左起第三位）
本次通過(guò)參與“亞洲最佳職場(chǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）”獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，仲利國(guó)際收集了上?？偛?50余份有效的健康問(wèn)卷，可以更全面的了解員工的生活模式、健康指標(biāo)、精神健康和其他值得關(guān)注的健康狀況，亦可以通過(guò)《仲利國(guó)際專屬職場(chǎng)健康報(bào)告》來(lái)了解我司總體健康水平與市場(chǎng)平均水平及行業(yè)平均水平的對(duì)比數(shù)據(jù)，對(duì)于后續(xù)進(jìn)行職場(chǎng)健康提升均有很大益處。
2021亞洲最佳職場(chǎng)-最佳實(shí)踐獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)杯
后疫情時(shí)代，員工健康正成為企業(yè)“隱形支撐”，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，員工是企業(yè)保持戰(zhàn)略定力與創(chuàng)新力的核心資產(chǎn)。近些年仲利國(guó)際逐年提升對(duì)于職場(chǎng)健康的關(guān)注度，2019年亦有榮獲“亞洲最健康雇主獎(jiǎng)（中國(guó)大陸區(qū)）”，關(guān)注職場(chǎng)健康，推進(jìn)健康職場(chǎng)理念，把員工的健康，企業(yè)的健康提到更為重要的位置，一直是我們努力的方向。
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