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    數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA成為財(cái)務(wù)職場(chǎng)轉(zhuǎn)型新利器

    2022-06-30 09:49:04    來源:壹點(diǎn)網(wǎng)    

    世界經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨。加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要善于化危為機(jī),抓住產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化賦予的機(jī)遇,抓緊布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型使企業(yè)的生存發(fā)展迎來了巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),傳統(tǒng)企業(yè)的線下商業(yè)模式在逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)迎來了可觀的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),數(shù)字化經(jīng)營管理之路成為了當(dāng)下企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的洞察與價(jià)值,如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,重構(gòu)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,并在數(shù)字化新生態(tài)布局中搶占先機(jī),是新時(shí)代CFO的使命。隨著財(cái)務(wù)在驅(qū)動(dòng)自我價(jià)值提升、促進(jìn)管理者能力均衡、挖掘組織效能等方面的力量廣泛地被組織認(rèn)可,財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者所承擔(dān)的職責(zé)也日益增多,這也對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的能力提出了更高的要求,英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)專業(yè)深度融合的國際化高端會(huì)計(jì)人才,共同開展“全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師”(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡(jiǎn)稱GFLRA)知識(shí)體系合作,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理人才在中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好服務(wù)于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成為融入國家新發(fā)展格局建設(shè)中的中堅(jiān)力量。

    英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA總裁菲利普特恩布爾(Philip Turnbull) 、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)特聘副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)胡芳、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)陳軍分別在協(xié)議書上簽字。

    “十四五”是我國加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵時(shí)期,數(shù)據(jù)正成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然為大勢(shì)所趨。中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)攜手英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)(AIA) 深入貫徹中國國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中關(guān)于“加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字中國”的決定精神,貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》決策部署,認(rèn)真落實(shí)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出的“著力培養(yǎng)符合會(huì)計(jì)國際交流合作需要的國際化高端會(huì)計(jì)人才”總體要求,切實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化發(fā)展,促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)深度整合,助力數(shù)字中國建設(shè),根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》、《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》文件要求和《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》的總體要求為合作指引,進(jìn)一步加強(qiáng)國際會(huì)計(jì)組織間的深度合作,著力培養(yǎng)更多具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的國際高端會(huì)計(jì)人才。

    作為全球知名的會(huì)計(jì)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)—英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA進(jìn)入中國的二十余年,始終遵循“培養(yǎng)世界一流會(huì)計(jì)師”的成立宗旨,沉淀了豐富的國際化高端財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA將結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)與中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)及中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)深入合作,通過全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)的深度融合,培養(yǎng)中國財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的全球領(lǐng)導(dǎo)力,提升戰(zhàn)略思維和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力,強(qiáng)化合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理,著力培養(yǎng)數(shù)字化新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的新一代財(cái)務(wù)領(lǐng)袖,加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)在全球化可持續(xù)性發(fā)展中保駕護(hù)航!

    全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA認(rèn)證核心極具前沿高度,是國內(nèi)首個(gè)為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)袖量身打造的全球培養(yǎng)計(jì)劃。課程涵蓋六大模塊內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)數(shù)字化賦能財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、2.財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與數(shù)字化的價(jià)值型團(tuán)隊(duì)打造3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控、4.基于數(shù)字化應(yīng)用的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)洞察與防范、5.全球視角下的財(cái)務(wù)共享與價(jià)值創(chuàng)造、6.數(shù)字化背景下的科學(xué)決策與成果評(píng)價(jià),從實(shí)用角度給予財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者切實(shí)指導(dǎo)。課程既反映出了當(dāng)今全球最前沿特色,又結(jié)合頂級(jí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者能力培養(yǎng)要求,幫助財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者掌握尖端知識(shí),快速成長(zhǎng)為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴。

    對(duì)于考試合格者由英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)三方共同頒發(fā)《全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA認(rèn)證證書》以及《學(xué)員祝賀信》。獲得全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA證書的學(xué)員可加入由人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心與中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)共建的全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫,(全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫是由人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心與中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)共建的國家級(jí)財(cái)務(wù)管理人才庫)并同時(shí)納入中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)組建的全國職業(yè)經(jīng)理人才數(shù)據(jù)庫,作為高級(jí)管理人才進(jìn)行管理。作為國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,AIA在全球聲譽(yù)極高。AIA與眾多國際知名機(jī)構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系,包括跨國企業(yè)、各國地方企業(yè)、其他會(huì)計(jì)師組織、教育機(jī)構(gòu)、以及聯(lián)合國、世界銀行等世界性組織,會(huì)員遍布全球100個(gè)國家,無論你身在何處,AIA都能為您提供出色的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

    數(shù)字化時(shí)代,適應(yīng)時(shí)代需求且專業(yè)過硬的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才供不應(yīng)求,而通過全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA認(rèn)證項(xiàng)目的系統(tǒng)培訓(xùn)則讓財(cái)務(wù)人員的快速成長(zhǎng)成為可能,讓優(yōu)秀的人可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為職場(chǎng)贏家。

    頒發(fā)機(jī)構(gòu)

    作為全球知名的六大法定會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一的英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)(TheAssociationofInternationalAccountants,簡(jiǎn)稱AIA)成立于1928年,總部在英國,有著近100年的國際會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)歷史,是英國公司法法定國際會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),也是歐盟指定的審計(jì)組織。AIA擁有37萬多名跨國執(zhí)業(yè)會(huì)員,在全球各國大中型企業(yè)、上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或者更高級(jí)別的職務(wù),具有廣泛的影響力和極高的權(quán)威性,可從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作,得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個(gè)國家的法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力,是全球六家最高級(jí)別的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)團(tuán)體之一。

    中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的國家級(jí)協(xié)會(huì)。中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨,自成立以來一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫。

    中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是由民政部直接登記管理的全國性社團(tuán)組織;是承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)與認(rèn)定,促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的人力資源行業(yè)協(xié)會(huì);協(xié)會(huì)的宗旨:遵照黨中央、國務(wù)院關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的方針、政策和《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,積極發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體作用,不斷完善以市場(chǎng)和出資人認(rèn)可為核心的職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評(píng)價(jià)體系,充分促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才的市場(chǎng)化配置,持續(xù)推動(dòng)建立中國職業(yè)經(jīng)理人制度,推進(jìn)建設(shè)中國特色職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍,推行建造中國職業(yè)經(jīng)理人才擇人求職專業(yè)市場(chǎng)體系,逐步提高我國職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍的職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化和國際化水平,從整體上改善中國企業(yè)的經(jīng)營管理水平和國際競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。

    免責(zé)聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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