近日,Inspire2023中國人力資源科技發展趨勢峰會在深圳召開,會上重磅揭曉了2022中國人力資源科技年度大獎榜單,云生集團旗下一站式人力資源數字化云平臺HRWORK人事通榮獲“2022年度人力資源科技創新產品”獎。
2022中國人力資源科技年度評選由人力資源科技媒體HRTechChina發起,旨在表彰在HRTech領域持續探索鉆研的優秀企業、機構及個人,以持續推動中國人力資源科技發展。評選經過公開征集、篩選、案例提交、專家評審、綜合評審等環節,通過層層把關,嚴格審查,最終評出獲獎榜單。
特殊的2022年對任何組織和個人都是巨大的考驗和挑戰,不確定性影響了人力資源科技的格局,改變了HR的工作方式和組織的管理方式。在時代變革中,總有一批優秀的科技型人力資源服務機構帶著他們的創新思路與產品勇立潮頭,在科技賦能之下敏捷應變,專業高效地應對洶涌而來的不確定性。
云生集團及旗下的HRWORK人事通平臺便是其中的佼佼者。由云生集團創新研發的HRWORK人事通定位為人力資源科技+民生服務平臺,提供覆蓋招聘、背調、入職、薪資、社保、福利、培訓等人力資源管理全環節的SaaS產品,作為行業創新者,云生集團通過一站式人力資源科技解決方案服務,幫助企業在組織發展中實現“人”與“事”的相互促進。
HRWORK人事通平臺2018年啟動研發,2020年正式推出。在云生集團卓越的技術團隊的努力之下,HRWORK人事通平均每年經歷大小升級迭代達300多次,僅在2022年一年內就上線特性超過1100個。近年來連續發布能夠在云端全自動處理各類社保業務難題的“社保通機器人”、能夠實現企業客戶與第三方機構共同管理資金賬戶的“共管云”等產品,HRWORK人事通賦能企業人力資源加速數字化轉型,真正幫助企業降本增效。
HRWORK人事通的創新性多次得到行業認可,曾接連榮獲中國好SaaS第三季上海站冠軍、2022數字人力資源科技獎、亞太人力資源數字化應用獎等榮譽。同時,HRWORK人事通提供的數字人力服務,賦能了企業人力資源發展,獲得了包括中國石化、中國移動、中糧集團、招商銀行、華為、阿里巴巴、順豐、德邦等累計16000多家企業客戶的信賴,這些企業覆蓋在工業貿易、電子電器、互聯網通信、餐飲服務、快消零售、金融、物流運輸等30多個行業。
未來,云生集團將持續在技術研發上加大投入,不斷創新迭代人力資源科技產品,為客戶提供更好的數字人力服務。榮譽是實力認可,同時也激勵著云生集團在人力資源創新發展道路上闊步前行。
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