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確保企業(yè)參保繳費人數(shù)全年凈增8萬人以上!2023年青島社保經(jīng)辦工作這樣干

2023-05-06 19:27:11    來源:半島都市報    


(相關(guān)資料圖)

半島全媒體記者 張昌威 通訊員 張曉明

近日,記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉,今年,全市社保系統(tǒng)將以“健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系”為總要求,聚力強擴面、保發(fā)放、促改革、謀創(chuàng)新、防風險、優(yōu)服務六項重點任務,實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)全年凈增8萬人以上目標。

強擴面,促進應保盡保

聚焦新業(yè)態(tài)、個體及靈活就業(yè)人員等重點群體,開展精準擴面專項行動,完善跨部門聯(lián)動擴面機制,拓寬信息共享渠道,確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)全年凈增8萬人以上。持續(xù)加強繳費困難群體“兜底保障”,逐人落實政府代繳居民基本養(yǎng)老保險費政策,確保困難群體“應保盡保”。積極推進補充工傷保險制度與傷養(yǎng)服務結(jié)合試點落地,推動工傷保險向職業(yè)勞動者廣覆蓋,規(guī)范建筑業(yè)、工程建設(shè)項目、郵政基層快遞網(wǎng)點等優(yōu)先參加工傷保險業(yè)務經(jīng)辦管理,不斷擴大工傷保障范圍。

保發(fā)放,增進民生福祉

聚焦保民生,按照國家、省統(tǒng)一部署,適時調(diào)整、足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金和工傷職工三項定期待遇;共享靈活就業(yè)人員、流動人員電子檔案,全面實施企業(yè)職工退休提前一年進行檔案預審;不斷拓寬社保待遇領(lǐng)取大數(shù)據(jù)認證渠道,建立膠東經(jīng)濟圈與省會經(jīng)濟圈大數(shù)據(jù)協(xié)同認證機制,力爭大數(shù)據(jù)綜合認證率達到99%以上。

聚焦助企紓困,全面貫徹落實階段性失業(yè)保險降費率和緩繳社保費分期補繳政策,實施“政策找企”,通過“免審即享”、網(wǎng)上辦等服務舉措,確保參保企業(yè)及時享受政策紅利。

促改革,推動高質(zhì)量發(fā)展

聚焦企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,規(guī)范使用全省統(tǒng)一的退休經(jīng)辦流程,推進待遇項目整理規(guī)范,確保平穩(wěn)過渡;按期落實居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦全省一體化,推動居民養(yǎng)老保險“就近辦”“多點可辦”;推進完善工傷保險省級統(tǒng)籌,進一步規(guī)范工傷保險經(jīng)辦規(guī)程和業(yè)務流程;深化社保費征收體制改革,加強與稅務部門密切協(xié)同,做好政策梳理、數(shù)據(jù)清洗、系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務培訓等相關(guān)工作,積極推進企業(yè)職工參保繳費跨部門聯(lián)合集成辦理。

謀創(chuàng)新,建設(shè)智慧社保

聚焦“智慧社?!苯ㄔO(shè),創(chuàng)新打造“參保一件事”平臺,為企業(yè)和群眾提供參保登記“一站式、一鏈式、一體化”服務;創(chuàng)新“退役軍人養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移一件事”服務模式,推行跨部門系統(tǒng)聯(lián)通“集成辦”;創(chuàng)新企業(yè)退休人員遺屬待遇網(wǎng)上申報模式,實現(xiàn)遺屬待遇網(wǎng)上速辦速享;完善工傷保險智能服務平臺,將工傷認定、勞動能力鑒定與工傷待遇支付有機融合,創(chuàng)新推行“工傷一件事”;探索建立“工傷康復聯(lián)合體”,打造居家康養(yǎng)、社區(qū)康養(yǎng)服務模式;創(chuàng)新打造集數(shù)據(jù)分析、運行監(jiān)測、預測預警、決策支撐于一體的智慧社保統(tǒng)計平臺。

防風險,筑牢安全底線

加強人防、制防、技防、群防“四防協(xié)同”,守護好參保群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。開展社保經(jīng)辦工作“合規(guī)教育”,完善經(jīng)辦制度,加強管理培訓,規(guī)范經(jīng)辦行為。開展社?;鸸芾盱柟绦袆樱劢惯`規(guī)一次性補繳、重要參保信息修改、重復領(lǐng)取待遇、死亡冒領(lǐng)等風險,加強數(shù)據(jù)稽核,確保業(yè)務經(jīng)辦依法合規(guī)。健全風險自查、日?;?、經(jīng)辦互查及專項檢查工作機制,嚴格抓好權(quán)限管理和內(nèi)控規(guī)范。以信息系統(tǒng)管控為核心,健全社保基金風險防控平臺,推動風險防控措施“進規(guī)程、進系統(tǒng)”,完善事前、事中、事后防控體系,確保業(yè)務風險管理全覆蓋。完善社?;痤A警審核平臺,建立社?;痤A決算智能分析系統(tǒng)。

優(yōu)服務,打造溫情社保

聚焦群眾“急難愁盼”,深入開展“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動、“身邊一件事”服務活動,全力打造“真誠為民 溫情社?!狈掌放?。大力實施服務質(zhì)效提升行動,落實“跨省通辦”“全省通辦”“無權(quán)否決”。打造“社保智辦”服務區(qū),拓寬網(wǎng)辦深度,提升社保事項“一鏈辦”效能,推動電子證照在社保領(lǐng)域便利化應用。會同合作銀行聯(lián)合打造社銀適老服務聯(lián)盟,為退休人員提供系列“榮休”服務。積極推進以社??檩d體的“居民服務一卡通”,逐步實現(xiàn)在民政養(yǎng)老服務等多領(lǐng)域應用。打造社保高頻事項“視頻版”辦事指南,為在青島市人社局網(wǎng)站辦事群眾提供簡明清晰的辦事指引。

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