半島全媒體記者 王春燕

年度調薪、有技能補貼、也可實習……看到企業的優厚待遇，學生的求職熱情高漲。3月7日下午，由青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局、共青團青島市委、青島大學聯合主辦的“青鳥計劃·唯才唯青島”2023年青年人才首場招聘會在青島大學順利舉行。青島大學黨委常委、副校長劉彩云，共青團青島市委書記周正參加活動并講話，青島大學34個學院(部)的師生代表參加活動。

(資料圖)

宣傳單頁沒帶夠，下場招聘會還來

招聘會于下午兩點正式開始，還不到兩點，青島大學大學生科創文化中心一二樓的大廳中就圍滿了前來求職的學生，游走在各個招聘攤位前，企業招聘人員則十分耐心的解答，學生與企業雙向奔赴。

記者看到，有技能補貼，支持考證、有自己的體檢中心、每年工資有漲幅、行業多的瑞源控股集團吸引了很多學生前來咨詢。據了解，這是一家西海岸新區的民營企業，今天帶來了近200個崗位，覆蓋了工程技術、計算機與大數據、機械制造、農業管理、醫療養老、市場營銷、職能支持等類別。

瑞源控股集團的人力資源招聘專員劉安勇告訴記者，這是他們公司今年參加的第5場招聘會了，沒想到同學們的求職熱情這么高，遺憾的是宣傳單頁沒有帶夠，等到3月25日的招聘會還會再來。“專業對口是硬性要求，看重學生的在校表現，成績要求排在本專業的前50%，無掛科。我們了解到青島大學醫學專業很強，今天也特別希望一些學醫的同學加入醫療養老服務，醫療養老是一個很有前景的行業，希望更多同學加入。”一旁的人力資源部招聘和培訓的負責人于孟孟邊簡單給簡歷分類邊告訴記者，今天收到了六七十份簡歷，對于今天的招聘效果很滿意。

青島國信集團是招聘會上的熱門企業，招聘要求不低，有的專業細化到研究方向。青島國信集團給出的是六險二金的待遇，在五險一金的基礎上增加了企業年金和補充醫療險，五險一金按照青島市最高比例繳納，各項福利待遇都很優厚。青島國信集團人力資源部校招負責人陳云龍告訴記者，今年就業的競爭比較激烈，今天帶來的20多個崗位是以養殖和研發為主，再就是計算機專業的也收到了一些不錯的簡歷，目前收到的20多份簡歷基本上都是碩士研究生以上的學歷。即使是要求高，也不乏爭先來投遞簡歷的學生。

不缺就業機會，學生和企業雙向奔赴

中國船舶集團青島北海造船有限公司的招聘主管蓋人豪在現場跟一位同學交談得很愉快，蓋人豪說，“現在經濟形勢好轉了，行業也景氣了，訂單越來越多，用工需求也相對多一些，今天的這個平臺也給我們提供了一個交流的機會，看到這么多同學對我們的認可，我們感到很開心。”瑞源控股集團的人力資源招聘專員劉安勇對于同學們的熱情感到很欣慰，一個接一個來咨詢的同學劉安勇都不厭其煩地一一解答，他告訴記者會盡快預約同學去面試，不光是應屆畢業生，往屆生也有很多崗位可以提供。

賽輪集團的校招經理張訓赦告訴記者，今天收到了50多份簡歷，其中近10位同學達成初步就業意向，工作的薪資、發展都是學生求職關注的點，不少學生對工作的內容也很關注，希望從事有價值有挑戰的工作。

不少企業希望人才能長久地留在青島，恰好很多同學也想留在青島發展。大四的小張來自聊城，未來想留在青島發展，求職時青島的企業優先考慮。小張就讀的是通信工程專業，想要從事軟件制造方向，今天來看了四五家企業，只向一家比較中意的企業投出了一份簡歷。小張對于青島國信集團很感興趣，無奈沒有適合自己的崗位，看到不少崗位要求碩士研究生及以上學歷，小張說如果有需要也還會繼續深造。

英語專業大四的小朱來自泰安，未來也打算在青島發展，希望從事海外營銷，更看重未來發展和企業文化，期待自己剛入職的底薪6000元保底。小朱告訴記者，他會繼續關注線下的招聘信息。

多措并舉，政府助力招才引智

本次人才招聘會涉及醫藥、通信服務、IT行業、電子商務、物流運輸、科技制造、專業技術服務、教育行業、軟件開發、制造行業等諸多行業領域，通過線下線上為高校畢業生和青年朋友提供了200多家優質企業的8000多個就業崗位。

活動現場，青島大學黨委常委、副校長劉彩云介紹學校服務青年大學生就業情況;海爾集團校園招聘總監郭大偉作為招聘企業代表分享了連續4年參加青年人才招聘會的收獲，并從5個方面介紹了不一樣的海爾；青島市公共就業和人才服務中心副主任秦冬梅為廣大同學們解讀了青島市青年人才引進政策，共青團青島市委書記周正介紹了我市青年發展友好型城市建設和“青島青年人才驛站”優化提升行動。團市委還為參加活動學生發放《青島青年驛站》折頁和《青島青年服務手冊》，40家企業現場發布了招聘崗位、薪酬待遇等信息，全方位服務青年人才就業創業。共有1800余名大學生走進現場尋找心儀的崗位，線上直播共吸引263萬人次觀看。

為深入推進服務青年就業創業工作，有效助力全市招才引智工作大局，青島團市委開展“青鳥計劃”系列活動。2022年，聯合市委組織部、市人社局和各區市政府舉辦“青鳥計劃?唯才唯青島”和“青鳥計劃?沖刺畢業季”青年人才專場招聘會12場次，吸引1053家單位發布優質崗位1.7萬個，幫助企業招才引智，得到青年人才廣泛關注。聯合市學聯在市屬高校開展“青鳥計劃”技能提升季活動，累計開展活動122場次，在就業創業指導、困難畢業生結對幫扶和人崗對接等方面開展服務，切實服務高校學生就業工作。持續優化升級“青島青年人才驛站”，增加驛站數量、拓寬服務范圍、提升服務質量。

2022年5月，我市被確定為全省首批青年發展友好型城市試點，建設工作開展以來，團市委積極協調市青年工作聯席會議成員單位圍繞青年就業創業、青年住房保障、青年人才工作等先后出臺利好青年發展的各項政策文件10余項。建成青島市首個青創服務中心——城陽區青年創新創業賦能中心，設立青島市首個產業園區政務服務大廳，一站式服務青年人才創新創業。青創先鋒貸累計貸款額超7億元，幫助近4000名青年創新創業。打造“青春有約—青島青年社交成長平臺”，構建“組織+運營+資源+信息”四位一體的服務鏈條。構建行業青年關愛平臺，建設“暖蜂驛站”144處，搭建青年綜合性活動陣地“青年會客廳”41處，面向各領域行業青年開展活動100余期。此外，還培育全國17個“社區青春行動”試點社區。

對于今年“青鳥計劃·唯才青島”青年人才招聘活動的下一步計劃，共青團青島市委書記周正說，團市委和區市團委都將開展一系列青年人才線上、線下招聘活動，服務大學生就業，助力招才引智工作，期待廣大青年人才投身青島、建功青島。一是扎實推進青年發展友好型城市建設，積極協調相關單位圍繞青年就業創業、青年住房保障、青年人才工作等出臺利好青年發展的政策文件。二是持續開展‘青鳥計劃’系列活動，在就業創業指導、困難畢業生結對幫扶和人崗對接等方面做細做實。三是優化升級‘青年人才驛站’，數量不斷增加、質量不斷提升，放寬入住條件，服務更多青年人才，為青年人才來青就業創業提供溫馨第一站。”