為提高員工綜合素養，增強業務技能，適應新形勢下農發行高質量發展目標需要，打造專業強、素質高、作風硬的服務鄉村振興員工隊伍，農發行朔州市分行建立“青年員工大講堂”學習培訓機制，建立“上下聯動、全員參與、講學一體、貫穿全年”的活動機制。
市分行機關各部門分別立足條線職能，針對日常工作中暴露出的基礎漏洞、業務薄弱、政策誤區等亟待補齊的短板，以及當前業務發展需要，針對性制作培訓教材，大講堂采取現場+視頻形式組織市縣兩級行全體員工參加，機關各部門挑選業務骨干精心制作圖文一體的教學PPT講義進行一小時授課培訓。為不斷改進培訓水平，提升授課質量，優化活動模式，參加的培訓的員工對授課人授課水平、授課方式、內容充實度等方面進行現場評分，并及時反饋相關部門，全面提升大講堂綜合水平。
目前大講堂已開辦4期，重點對政策性金融服務脫貧攻堅、扶持小微企業、踐行“六穩”“六保”等領域的信貸政策進行系統性講解，通過培訓，授課員工理解更加通透、認識更加深刻、基礎更加扎實，聽課員工思維體系更加完整，理解程度更加通俗，學習效率不斷提升，基層員工反響強烈，收效甚好，大講堂成為了農發行朔州市分行不斷提升青年隊伍業務素養的重要途徑。(周楠 趙海燕)