“加強高端人才引育，五年集聚領軍人才5000名以上、新增高技能人才100萬名以上。”26日，浙江省長鄭柵潔在浙江省第十三屆人民代表大會第五次會議上作政府工作報告時，透露該省上述未來五年目標。

2020年，浙江科技創新產業升級取得重要進展。“互聯網+”、生命健康、新材料三大科創高地加快建設，杭州城西科創大走廊建設加力加速，之江實驗室、西湖實驗室納入國家實驗室建設序列，首批浙江省實驗室啟動建設;實施“尖峰、尖兵、領雁、領航”計劃，形成73項自主可控進口替代成果;實施“鯤鵬行動”，新引進培育領軍型創新創業團隊35個……

2020年是“十三五”規劃收官之年。浙江省政府工作報告提出，過去五年，浙江全面踐行創新發展理念，發展動能和質量顯著提升。該省研發經費支出占生產總值比重從2.3%提高到2.8%，高新技術企業從6437家增加到22158家，高新技術產業增加值占規上工業比重從37.2%提高到59.6%，創新型省份建設走在全國前列。

談及“十四五”時期的主要目標和任務，鄭柵潔表示，浙江將強化創新驅動發展，全力打造發展新優勢。堅持科技創新制度創新雙輪驅動，強化創新鏈產業鏈深度融合，突破產業瓶頸，為國家科技自立自強貢獻更多浙江力量，為打造自主可控、安全高效的產業鏈供應鏈貢獻更多浙江元素。

在大力推進科技創新方面，浙江提出要實施人才強省、創新強省首位戰略，加強科創平合優化整合，充分發揮企業創新主體作用，健全政府引導帶動全社會的多元投入機制，制定實施基礎研究十年行動方案，以應用研究倒逼基礎研究，以基礎研究引領應用研究，加快打造三大科創高地;而在加強高端人才引育方面，浙江目標五年集聚領軍人才5000名以上、新增高技能人才100萬名以上。

聚焦2021年目標任務和重點工作，該省提出，要實施新一輪科技企業“雙倍增”計劃，新增高新技術企業3000家、科技型中小企業8000家。推動科研成果轉化，全年實現技術交易額1000億元。千方百計培育引進高端人才，新增浙江省領軍型創新創業團隊20個。(錢晨菲)