近期,小米·伯恩品質(zhì)&技術(shù)分享總結(jié)大會在三和園區(qū)行政樓三樓培訓(xùn)室隆重舉行,參與本次活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓有:小米質(zhì)量總經(jīng)理姜喜明及其團隊成員,伯恩行政總裁施展芳、CBU副總裁何應(yīng)紅、品質(zhì)總監(jiān)喻志輝等負(fù)責(zé)人共80人。

會議伊始,伯恩光學(xué)CBU副總裁何應(yīng)紅指出:技術(shù)體現(xiàn)我們的智慧,質(zhì)量體現(xiàn)我們的尊嚴(yán),質(zhì)量是水,企業(yè)是舟,水能載舟,亦能覆舟,質(zhì)量是獲得客戶信任的砝碼,是競爭致勝的關(guān)鍵,是永無止境的追求和尊嚴(yán)的起點,我們要持續(xù)改進、不斷完善,企業(yè)與員工共同進步。

伯恩光學(xué)品質(zhì)總監(jiān)喻志輝則對2021年質(zhì)量管理工作進行總結(jié)并概述了2022年的規(guī)劃。2021年,伯恩SI批通、LAR、DPPM數(shù)據(jù)都有所提升,同時自動化程度、測量資源、質(zhì)量能力、QMS管理體系均有提升并共享成績。在2022年,規(guī)劃建立IPD開發(fā)流程、質(zhì)量改善活動管理、EMS系統(tǒng)管理,質(zhì)量成本管理、PBL考核制度建立等,以及貫徹落實最重要的“八大抓手”。隨后伯恩光學(xué)CBU副總裁何應(yīng)紅帶領(lǐng)現(xiàn)場的伯恩團隊宣誓并簽署2022年“軍令狀”。

在過去的一年里,伯恩開展6sigma、QCC活動、質(zhì)量月等活動都獲得小米的鼎力支持。小米質(zhì)量總經(jīng)理姜喜明表示:質(zhì)量管理體系是在總結(jié)先進企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗與做法的基礎(chǔ)上形成的科學(xué)體系,用于規(guī)范各層機構(gòu)和日常工作,使之科學(xué)化、條理化、系統(tǒng)化、高效化、規(guī)范化,這樣不僅可以提升企業(yè)各層次的管理水平,還可以簡化流程,提高工作效率,同時指導(dǎo)將“八大抓手”全部導(dǎo)入企業(yè)中,讓品質(zhì)得到進一步的升華。一個企業(yè)要想成為行業(yè)的領(lǐng)袖,必須將質(zhì)量放在第一位。

隨后小米團隊指出:質(zhì)量體系運行的有效性與員工的質(zhì)量意識和能力密不可分,若要提升質(zhì)量意識必須加強質(zhì)量管理水平,抓好質(zhì)量管理培訓(xùn),明確并履行各自的崗位職責(zé)。

最后,伯恩光學(xué)行政總裁施展芳對本次活動作出總結(jié),他表示:2021年伯恩在小米的指導(dǎo)下,開展6sgima等專業(yè)質(zhì)量管理工具,同時內(nèi)部也要把“八大抓手”運用起來,對異常進行分析、驗證、改善、關(guān)閉形成閉環(huán),質(zhì)量應(yīng)是一個綜合全面的概念,對質(zhì)量管理的認(rèn)識不止局限于生產(chǎn)產(chǎn)品,不能局限于某一職能部門,應(yīng)全員參與。

本次品質(zhì)&技術(shù)分析活動的圓滿舉辦讓伯恩團隊受益匪淺,收獲頗多。在新的一年,伯恩將用更高質(zhì)量的服務(wù)來回報客戶,并以超越蘇炳添老師的速度,緊跟小米前進的步伐,往前沖!沖!沖!

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