近年來，合肥市結(jié)合城市人口構成特點及人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善公租房保障方式，推行新落戶人才和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才住房補貼，多渠道籌集保障性租賃住房，住房保障工作取得積極成效。今年合肥將有效增加保障性租賃住房房源供應，力爭增加保障性租賃住房2萬套(間)以上，著力解決好新市民住房問題。其中，公租房計劃建設998套。
企業(yè)一線工人也能拿租房補貼
為了吸引和留住人才，提供最基本保障，合肥市推出吸引人才助力人才發(fā)展的一系列舉措，為合肥集聚人才，建設，創(chuàng)業(yè)平臺培養(yǎng)人才打下堅實的基礎。
在合肥落戶新市民通過住房租賃市場租房，政府實行梯度保障、分檔補貼，多渠道保障新市民群體基本住房需求，對新落實戶人才發(fā)放累計不超過36個月住房租賃補貼。
重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才專項補貼。自2020年 10月1日起，對在合肥繳納個人所得稅的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，免費租住人才公寓3年;自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發(fā)放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。
給予一線藍領工人住房補貼。合肥市公共租賃住房保障實行實物配租和租賃補貼并舉，申請家庭可自行選擇一種保障方式，推行“租補分離”政策，鼓勵申請家庭在市場租賃住房，解決其住房困難。在本市穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)一線工人可以向用人單位或手機客戶端提出申請，符合公租房保障條件的發(fā)放公共住房租賃補貼。
已發(fā)放新落戶人才租房補貼2.32億元
當前，合肥市正逐步完善政策體系。在供給端，制定開發(fā)企業(yè)配建自持、非住宅改建、成套住宅改造、企事業(yè)單位自建、地方財政獎補等規(guī)定;在需求端，出臺承租人權益保障、新落戶人才租房補貼、人才安居等政策;在市場規(guī)范方面，建設租賃平臺，實行房源核驗、房源發(fā)布、網(wǎng)簽備案、信用考評等制度。
據(jù)介紹，合肥市將通過整體新建、開發(fā)配建、企事業(yè)單位自建、非住宅改建和成套住宅改造等多種渠道，新改建租賃住房約6.4萬套(間)，盤活存量房源超20萬套(間)。注重發(fā)揮國有企業(yè)壓艙石、穩(wěn)定器作用，整合成立合房股份，主要負責國有房源的建設運營。合房股份持有房源已達1.5萬套(間)，總體入住率達92%。目前，全市擁有專業(yè)化、規(guī)模化品質(zhì)住房租賃企業(yè)超20家。
目前，合肥市已建設集政府服務與市場監(jiān)管于一體的住房租賃平臺，平臺注冊用戶約30萬人，納管企業(yè)超500家，掛牌房源約40萬套(間)，已發(fā)放新落戶人才租房補貼2.48萬人、2.32億元，重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才租房補貼5600人、3100萬元。
上半年，市區(qū)規(guī)劃的11個人才公寓項目已全部開工，截至目前，已累計完成投資約56億元，完成結(jié)構封頂4700余套，穩(wěn)步開展租售工作。
將制定和出臺保障性租賃住房相關規(guī)定
對于走出校門的學生來說，開始新生活的第一站絕大多數(shù)都是租房。為了讓畢業(yè)季租房無憂，合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局聯(lián)合合肥市住房租賃協(xié)會，在合肥住房租賃交易服務平臺(合肥住房APP)上推出精選優(yōu)質(zhì)租賃房源，供剛畢業(yè)的大學生們選擇，還積極采取線上走進校園的方式，多舉措讓大學畢業(yè)生們租到好房。
下一步，合肥市將結(jié)合城市發(fā)展規(guī)劃、住房困難群體的現(xiàn)實需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，推進公租房建設，科學謀劃公租房建設計劃和布局，合理確定公租房建設目標。
記者從合肥市房產(chǎn)局了解到，根據(jù)國家出臺的政策規(guī)定，合肥市還將制定和出臺保障性租賃住房相關管理規(guī)定，規(guī)范保障性租賃住房管理，支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套新建，結(jié)合產(chǎn)業(yè)類型、人口規(guī)模和軌道交通建設，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊、軌道沿線選址建設保障性租賃住房，解決企業(yè)員工住房需求，促進合肥市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為一線工人、優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境、提供廣闊舞臺。 (記者 余佼佼)